Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Estruturação Estratégica de T e D Cultura Organizacional e Liderança

Confidencial

Atividades:

  • Liderar o time e a reestruturação da área de T&D, organizando processos, políticas e práticas alinhadas à estratégia de crescimento do grupo;
  • Estruturar e implementar o LNT e trilhas de desenvolvimento, com foco em liderança e competências críticas do negócio;
  • Integrar T&D, comunicação interna e endomarketing, promovendo engajamento e alinhamento cultural.

Requisitos:

  • Experiência consolidada em T&D.
  • Vivência prática na utilização da plataforma Qulture.Rocks será um diferencial.

Informações adicionais:

  • Estamos avaliando pretensões salariais (PJ).
  • Prazo final para candidatura: 17/04/26.
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